Ein Anfang mit Unsicherheit

Amir liest die Informationen zu seiner ersten Arbeitsphase erneut. Im Vertrag stehen Bedingungen, die für seinen Beginn vereinbart wurden. Er hat sie bereits geprüft, spürt nun aber die Unsicherheit deutlicher. Eine angenommene Stelle bedeutet noch nicht, dass jeder Monat sicher und leicht verlaufen wird.

Nele fragt bei einem kurzen Abschlussgespräch, was ihm Sorgen macht. Amir nennt neue Aufgaben und die Erwartungen im Team. Sie fragt, welche Informationen er dazu schon hat. Er erinnert sich an die begleitete Einführung und die kleineren ersten Aufgaben, die Sommer beschrieben hat.

Die Informationen nehmen die Unsicherheit nicht vollständig weg. Sie begrenzen aber, was Amir für den ersten Tag von sich verlangen muss. Er soll zuverlässig beginnen, Fragen klären und die nächsten Schritte lernen. Er muss nicht innerhalb einer Woche die gesamte Erfahrung der anderen ersetzen.

Danach legt er die Unterlagen in den Ordner. Er möchte die Bedingungen ernst nehmen, ohne jede freie Stunde als Vorbereitung auf eine mögliche Gefahr zu behandeln. Ein neuer beruflicher Anfang kann Freude und Unsicherheit enthalten. Keine der beiden Empfindungen muss die andere völlig verdrängen.