Ein Gespräch mit Tanja

Tanja antwortet einige Tage später und schlägt einen kurzen ersten Austausch vor. Amir bestätigt den Termin. Im Gespräch fragt sie nach seinem Abschluss, seiner Arbeitserfahrung und dem möglichen Beginn. Er hat die Angaben vorbereitet und kann den aktuellen Stand ohne langes Suchen erläutern.

Tanja sagt: „Für den nächsten Schritt möchten wir Ihre praktische Arbeitsweise kennenlernen.“ Sie beschreibt ein Gespräch mit der technischen Teamleitung und eine begrenzte Beispielaufgabe. Amir fragt nach Umfang und Vorbereitung. Die Antwort ist konkret genug, damit er weiß, was vor dem Termin erwartet wird.

Danach erklärt Tanja die nächsten Schritte der Auswahl. Es gibt weiterhin andere Bewerbungen. Amir hört diese Information und versucht, sie nicht als versteckte Absage zu lesen. Die Firma prüft mehrere Personen; seine Einladung ist trotzdem ein tatsächlicher nächster Termin.

Nach dem Gespräch schreibt er Felix nur den aktuellen Stand, wie sie es vereinbart haben. Er bittet ihn nicht, die Auswahl heimlich zu beeinflussen. Die vorbereiteten Beispiele sind Amirs Aufgabe. Für heute legt er die nötigen Dateien und die Einladung in denselben Bewerbungsordner.