Ein Blick von außen

Amir trifft Nele erneut und zeigt ihr zwei aktuelle Bewerbungen. Sie fragt, welche Aufgaben die jeweiligen Firmen suchen. Bei einer Nachricht ist der Bezug deutlich, bei der anderen kaum. Amir hat dort seinen letzten Text übernommen, ohne den Einstieg ausreichend zu verändern.

Nele markiert die Stelle und fragt nach seinem tatsächlichen Interesse. Amir erklärt es mündlich besser als im Text. Sie bittet ihn, diese konkrete Antwort aufzuschreiben. Ein allgemeiner Satz über spannende Herausforderungen hilft der Firma wenig, wenn daraus keine passende Aufgabe erkennbar wird.

Sie prüfen außerdem die Beispiele zur Arbeit bei StadtDaten. Amir hatte einige Begriffe verwendet, die nur dort im Team üblich waren. Er ersetzt sie durch verständliche Beschreibungen. Die Erfahrung bleibt dieselbe, wird aber für Menschen lesbar, die seine früheren Projektordner nicht kennen.

Die Beratung erklärt keine vergangene Absage vollständig. Sie findet zwei sichtbare Schwächen in seinen Unterlagen. Amir korrigiert sie für die nächsten Bewerbungen. Er braucht dafür keinen neuen großen Titel im Lebenslauf, sondern genauere Sätze über Arbeit, die er bereits tatsächlich gemacht hat.