Der Beginn des Interviews

Am vereinbarten Vormittag verbindet sich Amir mit dem Unternehmen in Nordhausen. Zwei Mitarbeitende begrüßen ihn. Nach einer kurzen Vorstellung fragt eine Person nach seinem Abschluss und den Aufgaben bei StadtDaten. Amir beginnt mit der klareren Antwort aus dem Probelauf und ergänzt ein konkretes Beispiel.

Die nächste Frage betrifft ein Werkzeug, das er bisher nicht verwendet hat. Er erklärt, welche verwandten Aufgaben er kennt und was neu wäre. Der Mitarbeiter beschreibt einen typischen Einsatz. Amir fragt nach der Einführung, statt aus dem unbekannten Namen eine angeblich vorhandene Erfahrung zu machen.

Zwischendurch stockt seine Verbindung. Ein Satz kommt nur teilweise an. Amir bittet darum, die Frage zu wiederholen, und prüft danach, ob er sie richtig verstanden hat. Das Gespräch wird kurz langsamer. Die Wiederholung ist trotzdem besser als eine Antwort auf eine Frage, die er nur vermutet.

Zum Ende fragt Amir nach Einarbeitung und Arbeitsort. Einige Antworten passen zu seiner Vorstellung, andere muss er genauer prüfen. Er bedankt sich und notiert anschließend den Stand. Das Gespräch hat neue Informationen gebracht, auch wenn das Ergebnis weiter offen ist.