Eine kurze Rückfrage

Einige Tage später ruft eine Mitarbeiterin aus der Personalabteilung an. Sie hat Amirs Bewerbung gelesen und möchte seine Verfügbarkeit klären. Amir geht ans Fenster, wo die Verbindung besser ist. Er öffnet gleichzeitig die Notiz zu dieser Firma, damit er die richtigen Angaben vor sich hat.

Die Mitarbeiterin fragt nach einem möglichen Umzug. Das Büro liegt außerhalb von Lindenstadt. Amir erklärt, dass er dazu bereit wäre, wenn die Stelle und der bestätigte Beginn passen. Er hat noch keine Wohnung dort gesucht. Zuerst braucht er genauere Informationen über Arbeitsort und Einarbeitung.

Danach fragt sie nach einem fehlenden Nachweis. Amir kann ihn noch nicht senden, weil die letzte Unterlage von StadtDaten aussteht. Er nennt den tatsächlichen Stand und bietet an, das Dokument nach Erhalt nachzureichen. Er verspricht kein Datum, das ihm niemand bestätigt hat.

Nach dem Gespräch schreibt er die Fragen und Antworten auf. Es war noch kein vollständiges Interview, aber auch keine gewöhnliche Eingangsbestätigung. Amir vermerkt den nächsten vereinbarten Schritt. Die Bewerbung ist in Bewegung, ohne dass daraus bereits eine Einladung oder eine Stelle folgt.